惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)公開招聘9名工作人員，此次招聘的員工為派駐式用工，派駐至項(xiàng)目工作。招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、要求及職責(zé)

（一）崗位名稱：項(xiàng)目安全行業(yè)專家

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求：安全生產(chǎn)監(jiān)管、安全工程、土木工程、道路橋梁與渡河工程、工程管理、電氣類、機(jī)類電等相關(guān)專業(yè)，具有路橋高級(jí)工程師職稱。

4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：20年以上大型國企/央企/事業(yè)單位高速公路建設(shè)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目施工運(yùn)作；曾參與建設(shè)3條及以上高速公路項(xiàng)目和2座及以上控制性大橋。

5.能力要求：熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用word、excel、PPT等辦公軟件，具有良好的文字功底和溝通能力；有10年以上企業(yè)/事業(yè)單位高管經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。

6.其他要求：退休人員，熟練應(yīng)用辦公軟件、相關(guān)工程軟件。

7.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對(duì)公司、項(xiàng)目的安全活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。

(2)負(fù)責(zé)組織有關(guān)安全事故的調(diào)查和處理，并提出事故處理意見或建議，防止類似事故的再次發(fā)生。

(3)協(xié)助安全分管領(lǐng)導(dǎo)做好公司、項(xiàng)目安全管理工作。

(4)協(xié)助制定并落實(shí)公司、項(xiàng)目各項(xiàng)安全管理制度和工作，確保公司的安全運(yùn)營、項(xiàng)目安全建設(shè)。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8.福利待遇

稅前年薪35萬元/年。

（二）崗位名稱：項(xiàng)目工程行業(yè)專家

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求：土木工程、道路橋梁與渡河工程、工程管理、電氣類、機(jī)類電等相關(guān)專業(yè)，具有路橋高級(jí)工程師職稱。

4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：20年以上大型國企/央企/事業(yè)單位高速公路建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目施工運(yùn)作；曾參與建設(shè)3條及以上高速公路項(xiàng)目和2座及以上控制性大橋。

5.能力要求：熟悉相關(guān)政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用word、excel、PPT等辦公軟件，具有良好的文字功底和溝通能力；有10年以上企業(yè)/事業(yè)單位高管經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。

6.其他要求：退休人員，熟練應(yīng)用辦公軟件、相關(guān)工程軟件。

7.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)落實(shí)。

(2)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、試驗(yàn)、檢測、監(jiān)理等方面的管理工作以及相關(guān)管理制度的編制。

(3)負(fù)責(zé)組織處理工程實(shí)施過程中的質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故。

(4)負(fù)責(zé)協(xié)助審核項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，定期檢查、分析進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況并及時(shí)進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8.福利待遇

稅前年薪35萬元/年。

（三）崗位名稱：中級(jí)工程師（合約管理）

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求：工程造價(jià)、工程管理、土木類等相關(guān)專業(yè)，具有路橋、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)工程師及以上職稱或一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。

4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有相關(guān)高速公路建設(shè)方工作經(jīng)歷，5年及以上公路工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.能力要求：具有良好的文字功底和較強(qiáng)的責(zé)任心，熟練掌握辦公軟件。

6.其他要求：40周歲以下，身體健康，有良好的品德和職業(yè)道德。

7.崗位職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行項(xiàng)目合約管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好資料保密工作；

(2)負(fù)責(zé)審理項(xiàng)目的計(jì)量、支付、變更，同時(shí)做好費(fèi)用的撥、扣款的統(tǒng)計(jì)、分析審核工作；

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資估算、初步概算、預(yù)算清單的一級(jí)審核工作；

(4)負(fù)責(zé)起草招標(biāo)文件、合同條款、詢價(jià)文件、內(nèi)部文件；

(5)負(fù)責(zé)編制內(nèi)部資金申請計(jì)劃；

(6)負(fù)責(zé)編制變更新增單價(jià)，變更索賠資料的一級(jí)審核工作；

(7)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部對(duì)上計(jì)量及對(duì)下計(jì)量的審核、合同支付管理、變更審核等工作；

(8)協(xié)助編制項(xiàng)目資金計(jì)劃，招標(biāo)計(jì)劃等；

(9)配合跟蹤招標(biāo)代理公司，完善招標(biāo)過程中的各類資料；

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

8.福利待遇

稅前年薪14-17萬元/年。

（四）崗位名稱：中級(jí)工程師（質(zhì)檢方向）

1.招聘人數(shù)：2人

2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求：土木工程專業(yè)，具有中級(jí)工程師（橋梁、建筑工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃、市政公用等相關(guān)專業(yè)）及以上職稱。

4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：有過高速公路施工管理5年及以上經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任過工程部副部長及以上崗位，具有良好的文字功底，有業(yè)主方管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5.能力要求：熟練掌握word、excel、PPT、CAD等辦公軟件。

6.其他要求：40周歲以下，身體健康，品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

7.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量、試驗(yàn)檢測、監(jiān)理、第三方檢測等工作進(jìn)行檢查、管理、考核評(píng)比。

(2)負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故處理的落實(shí)工作。

(3)負(fù)責(zé)審核、簽認(rèn)計(jì)量和變更的工程量。

8.福利待遇

稅前年薪14-17萬元/年。

（五）崗位名稱：中級(jí)工程師（機(jī)電方向）

1.招聘人數(shù)：2人

2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求：機(jī)電相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)工程師（橋梁、建筑工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃、市政公用等相關(guān)專業(yè)）及以上職稱。

4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上公路工程項(xiàng)目機(jī)電相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

5.能力要求：熟悉高速公路項(xiàng)目施工建設(shè)過程，具有良好的文字功底和較強(qiáng)的責(zé)任心，熟練掌握word、excel、PPT、CAD等辦公軟件。

6.其他要求：40周歲以下，身體健康，有良好的品德和職業(yè)道德。

7.崗位職責(zé)

(1)參與項(xiàng)目的機(jī)電技術(shù)管理工作。

(2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)文件的控制與管理工作。

(3)參與公司組織的工程進(jìn)度、安全、質(zhì)量等方面檢查工作。

(4)協(xié)助副主任做好項(xiàng)目機(jī)電變更方案，完善變更手續(xù)工作。

(5)協(xié)助完成變更工程量審核工作，做好內(nèi)部變更臺(tái)賬報(bào)表工作。

(6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8.福利待遇

稅前年薪14-17萬元/年。

（六）崗位名稱：中級(jí)工程師（安全管理）

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求：安全生產(chǎn)監(jiān)管、安全工程、土木工程、道路橋梁與渡河工程、工程管理、電氣類、機(jī)類電等相關(guān)專業(yè)；具有路橋、橋梁等相關(guān)專業(yè)中級(jí)工程師及以上職稱或注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書。

4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上公路工程建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

5.能力要求：熟練掌握安全生產(chǎn)等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)管理運(yùn)作流程，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備公路建設(shè)方面專業(yè)知識(shí)、熟悉公路建設(shè)生產(chǎn)系統(tǒng)。

6.其他要求：40周歲以下，身體健康，有良好的品德和職業(yè)道德。

7.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助開展安全專項(xiàng)活動(dòng)。

(2)參與制定和修改本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)制度，并定期或不定期檢查督促各項(xiàng)制度執(zhí)行情況。

(3)負(fù)責(zé)對(duì)各參建單位的安全環(huán)保管理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(4)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全環(huán)保檢查工作。

(5)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)要求各單位進(jìn)行整改，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(6)定期、不定期組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全環(huán)保檢查，作好記錄并監(jiān)督問題整改和復(fù)查驗(yàn)收工作。

(7)負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、安全事故追查、分析、處理和資料的整理歸檔工作。

(8)參加事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)。

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8.福利待遇

稅前年薪14-17萬元/年。

（七）崗位名稱：職員/主辦

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷

3.專業(yè)要求：文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、信息管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年/3年及以上政企單位的辦文辦會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或人事工作經(jīng)驗(yàn)，起草文字材料。

5.能力要求：熟練運(yùn)用word、excel、PPT等辦公軟件，具有良好的文字功底和溝通能力。

6.其他要求：35周歲以下，身體健康，有良好的品德和職業(yè)道德。

7.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助做好會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)等各類行政公文起草工作。

(2)協(xié)助組織做好會(huì)務(wù)工作和人事招聘工作。

(3)協(xié)助起草有關(guān)行政、人事等綜合性管理制度的起草工作并實(shí)施。

(4)協(xié)助做好辦公室內(nèi)其他文書材料的起草工作并跟蹤落實(shí)。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。。

8.福利待遇

稅前年薪7-8.5萬元/年。

二、工作地點(diǎn)

惠州市

三、報(bào)名方式

有意者請將個(gè)人簡歷、報(bào)名表、畢業(yè)證書掃描件及學(xué)歷認(rèn)證證書(學(xué)信網(wǎng)或其他佐證材料)等資料壓縮后，發(fā)送到郵箱hzznrl@163.com（報(bào)名資料請注明“姓名+崗位名稱”）

四、咨詢電話

0752-2661345

附件：惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司項(xiàng)目人員招聘報(bào)名表