惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)公開招聘1名工作人員，此次招聘的員工為派駐式用工，派駐至項(xiàng)目工作。招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、要求及職責(zé)

（一）崗位名稱：招商運(yùn)營服務(wù)

1.招聘人數(shù)：1人

2.年齡、學(xué)歷、專業(yè)及職稱要求：45周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有8年及以上企業(yè)運(yùn)營和銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4.能力要求：熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運(yùn)營管理工作；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。

5.其他要求：遵紀(jì)守法，工作主動積極，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，身體健康。

6.崗位職責(zé)

（1）招商戰(zhàn)略規(guī)劃與方案制定

統(tǒng)籌制定項(xiàng)目招商策略、業(yè)態(tài)規(guī)劃及年度/季度目標(biāo)，結(jié)合市場動態(tài)調(diào)整招商定位、品類布局及優(yōu)惠政策，確保方案可行性。

負(fù)責(zé)招商會策劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)招商流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化招商文件及合同管理體系。

分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，定期提交市場研究報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。

（2）團(tuán)隊(duì)管理與績效考核

組建并管理招商團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化員工專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

分解招商指標(biāo)至個人，建立績效考核機(jī)制，監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度，定期總結(jié)工作成果并優(yōu)化管理流程。

（3）客戶資源拓展與商務(wù)談判

開發(fā)并維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會、品牌方等戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，重點(diǎn)挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，推動合作協(xié)議簽訂。

主導(dǎo)重大客戶談判，評估企業(yè)資質(zhì)及合作潛力，協(xié)調(diào)入駐流程，保障招商目標(biāo)達(dá)成。

（4）運(yùn)營協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管控

跨部門協(xié)作，推進(jìn)招商與營銷活動聯(lián)動，優(yōu)化租金收取流程及傭金回籠效率。

監(jiān)督商戶履約情況，制定汰換計(jì)劃，處理客訴問題，維護(hù)項(xiàng)目品牌形象及可持續(xù)運(yùn)營。

（5）完成上級交待的其他工作。

二、福利待遇

面議

三、工作地點(diǎn)

惠州市

四、報(bào)名方式

有意者請將個人簡歷、報(bào)名表、畢業(yè)證書掃描件及學(xué)歷認(rèn)證證書(學(xué)信網(wǎng)或其他佐證材料)等資料壓縮后，發(fā)送到郵箱hzznrl@163.com（報(bào)名資料請注明“姓名+崗位名稱”）或現(xiàn)場報(bào)名。

五、咨詢電話

0752-2216989

附件：惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司項(xiàng)目人員招聘報(bào)名表